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    In qualità di azienda europea a conduzione familiare con radici greche, TRANSHELIT occupa una posizione speciale nel settore dei trasporti tra la Grecia e l'Italia. Sebbene l'azienda mantenga strutture aziendali professionali, offre anche ai dipendenti un ambiente di lavoro confortevole con un tocco umano, in cui tutti sono apprezzati. Chiunque lavori per TRANSHELIT si sentirà parte un membro di una famiglia numerosa, indipendentemente dalla posizione o dall'attività. Tutti possono trarre il massimo da un ambiente di lavoro stimolante, esigente e solidale, circondato da colleghi professionisti e affidandosi a un datore di lavoro forte e leale che riconosce e promuove il talento.
    Questa coerenza si basa su valori vissuti e condivisi, oltre a rispettare le culture straniere di cui siamo orgogliosi. TRANSHELIT cerca soprattutto risorse che si considerino imprenditori all'interno dell'azienda, altamente motivati, indipendenti e creativi con un forte interesse per i paesi e le culture straniere. Per sviluppare in modo ottimale i punti di forza personali di ogni individuo, TRANSHELIT si affida a programmi personalizzati progettati per promuovere le capacità professionali e personali.

    Cosa aspetta ai dipendenti di Transhelit

    • Ambiente familiare: Le persone sono al centro. Grazie alla nostra organizzazione decentralizzata, i dipendenti lavorano in piccoli gruppi con colleghi leali e professionali che si sentono tutti parte di una grande squadra TRANSHELIT SpA.
    • Rispetto: La cultura aziendale, in particolare le interazioni tra i membri del team e con persone di culture straniere, è caratterizzata da lealtà e rispetto reciproci.
    • Lavoro di squadra esemplare: Le diverse esperienze del nostro staff si completano a vicenda. Sulla base di procedure efficaci e di una cooperazione collettiva raggiungimo i migliori risultati possibili.
    • Lavoro di squadra: La varietà di ruoli ed esperienze crea uno staff a tutto tondo in grado di lavorare in modo creativo e orientato alla soluzione.
    • Fiducia: TRANSHELIT promuove la responsabilità personale dei dipendenti e si fida pienamente del loro potenziale.
    • Formazione continua: Numerosi programmi di formazione interni ed esterni, nonché programmi di studio part-time, migliorano le capacità professionali e personali del nostro personale e creano le basi per una carriera individuale con prospettive a lungo termine.
    Transhelit S.A.